Ergonomie
Service prévention des risques
ADESTI développe l'offre de ses prestations en recrutant un spécialiste en ergonomie et gestion des risques. Il met à votre disposition ses compétences en vous proposant diverses interventions détaillées dans les pages suivantes. Le contenu de chaque intervention sera défini dans un contrat spécifique à chaque demande et fera l'objet d'un compte-rendu rédigé en coopération avec votre médecin du travail :
Interventions courtes :
• Diagnostics + plans de prévention des risques
• Etudes métrologiques : bruit, éclairage…
• Etudes de postes
Interventions ergonomiques « longues » :
• Réaménagement de postes
• Conception de postes, de nouvelle organisation, de chaîne de production…
Document unique :
• Aide à la mise en place et aux remises à jour
• Suivi des démarches de prévention
Formation(s) / sensibilisation(s) aux risques professionnels
Intervenant : Guillaume Maury
• Diplôme Universitaire de Gestion des risques industriels • Téléphone : 02-35-07-95-26 |
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Objectifs :
La prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail sont l'affaire de tous. La loi du 16 octobre 1946 énonce l'objet de la médecine du travail : « … éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail… ».
C'est avec cet objectif de préservation de la santé au travail qu'ADESTI a décidé de créer ce nouveau service et de le mettre à la disposition de ses adhérents. Notre ambition est d'apporter des réponses à vos besoins :
• vous conseiller dans le recensement de vos risques et dans l'organisation de la prévention.
• réaliser des diagnostics, études, bilans suivant la demande que vous aurez formulée.
• effectuer ponctuellement et/ou périodiquement des mesures, prélèvements, contrôles et les vérifier par rapport à la réglementation en vigueur.
• former ou sensibiliser votre personnel à différents risques et à leurs conséquences.
• protéger la santé de vos salariés, des occupants et/ou des visiteurs par la mise en place de moyens de prévention adaptés.
• augmenter la qualité des services, de l'organisation et des modes opératoires, des produits… suite à un diagnostic de la situation existante.
•vous aider dans le choix de solutions d'amélioration .
Ces nouvelles prestations pourront avoir par exemple comme résultat :
• Au niveau des salariés : une diminution des risques auxquels ils peuvent être exposés par une bonne prévention et un travail dans de bonnes conditions de sécurité, une diminution des contraintes de travail, une amélioration de leurs conditions de travail, une plus grande efficacité de conduite de leurs modes opératoires, leur satisfaction, leur confort au travail…
• Au niveau de l'entreprise : une diminution des accidents de travail, des maladies professionnelles et de l'absentéisme, une amélioration de la qualité et de l'organisation du travail, une augmentation de la productivité et de la rentabilité, une optimisation des ressources humaines et techniques …
| Interventions courtes : Il peut s'agir par exemple : • d'études et analyses globales des risques présents dans une entreprise, un atelier, une unité de production ou sur un poste de travail afin de déterminer des mesures de prévention pour maîtriser ou, au mieux, supprimer ces risques. • d'analyses détaillées d'un risque particulier (bruit, éclairement…) par des mesures d'ambiances dans tout un atelier ou sur certains postes, comparaisons par rapport aux normes réglementaires et recherche de moyens de prévention adaptés. • d'études de postes de travail, de chaînes de production, de l'organisation du travail, de l'aménagement des locaux … ou d'audits généraux d'une entreprise à partir de critères prédéterminés. • d'analyses d'accidents de travail : méthode de l'arbre des causes (analyse des causes d'accidents pour déterminer des moyens de prévention). • d'interventions relatives aux risques chimique, électrique, environnemental… |
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Interventions ergonomiques « longues » : Il peut s'agir par exemple : • d'une analyse ergonomique de postes de travail, chaînes de production… : • d'une expertise ergonomique dès la conception de postes de travail, d'ateliers et de chaînes de production, ou lors de l'aménagement des locaux, d'équipements et de postes de travail. • de maintien dans l'emploi de salariés par un aménagement de leurs postes de travail. • d'adaptation des postes aux capacités et besoins de salariés à mobilité réduite. • de la prise en compte du vieillissement d'une population de salariés pour concevoir et/ou aménager des postes de travail adaptés à leurs capacités .
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Evaluation des risques professionnels :
Le document unique : Il s'agit de vous proposer : Adhérents : Le support type que nous avons édité pour vous est proposé gratuitement, ainsi que toutes ses fiches d'aides à l'évaluation des différents risques (sur demande). Formations / sensibilisations aux risques professionnels : Notre intervenant vous propose la réalisation de diverses formations sur différents thèmes : • le bruit : définition, risques (à plus et moins long terme) et moyens de prévention. D'autres formations adaptées à la situation de votre entreprise et à vos besoins peuvent être réalisées, à votre demande. Toute formation sera conclue par la remise d'un résumé à tous les salariés formés. N'hésitez pas à prendre contact pour tout renseignement complémentaire et pour prendre rendez-vous. Exemples de réalisations sur www.adesti.net |
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