Examen de reprise
Examen de reprise
Le chef d'entreprise doit veiller à ce que le travailleur soit examiné par le médecin du travail lors de la reprise de son activité:
Après une absence d'au moins 8 jours pour cause d'accident du travail,il convient de savoir que le médecin doit être informé de tout arrêt de travail d'une durée inférieur à 8 jours pour cause d'accident de travail afin de pouvoir apprécier l'opportunité d'un nouvel examen médical.
après une absence pour cause de maladie professionnelle, quelle qu'en soit la durée,
après une maladie ou un accident non professionnel ayant entraîné une absence d'au moins 21 jours,
après un congé de maternité ,
à la suite d'absences répétées pour raison de santé.
Cet examen doit avoir lieu lors de la reprise du travail et plus tard dans un délai de 8 jours.
Il a pour seul objet d'apprécier l'aptitude du salarié à reprendre son ancien emploi, la nécessité d'une adaptation des conditions de travail ou d'une réadaptation du salarié ou éventuellement de l'une et l'autre de ces mesures.
Lorsqu'une modification de l'aptitude au travail est prévisible, un examen peut être sollicité par le salarié, le médecin traitant ou le médecin-conseil de la sécurité sociale, préalablement à la reprise du travail , pour faciliter la recherche d'une solution au problème que peut poser la reprise du travail.
Toutefois, l'avis du médecin du travail doit être sollicité à nouveau lors de la reprise effective de l'activité professionnelle.